Dit is een gratis fragment uit de opleiding ‘Beginnen met coachen’.

Wanneer mensen bij een coach gaan, zijn ze op zoek naar antwoorden.

Liefst zo snel mogelijk!

Als coach wil je niet liever dan mensen op weg helpen, ze dat ene element aanreiken waarmee ze plots grote stappen vooruit kunnen zetten.

En toch… wanneer je waardevolle inzichten aanreikt, missen ze vaak hun effect.

Wat maakt dat mensen niet in staat lijken om advies te nemen en op te volgen?

Hoe moet je het dan wel aanpakken, als coach, dat mensen beginnen luisteren naar wat ze eigenlijk wel al weten?